قريه شنـــــــــــــوان وكفر شنوان ترحب بكم وتتمني قضاء وقت سعيد معنا: مدونة وظيفتى

سَيِّدُ الاسْتِغْفَارِ

الْوَصِيَّةُ الثَّامِنَةُ وَالأَرْبَعُونَ « سَيِّدُ الاسْتِغْفَارِ » عَنْ شدَّادِ بنِ أَوْسٍ رَضِيَ اللهُ عَنْهُ ، عَنِ النَّبِيِّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ : « سَيِّدُ الاسْتِغْفَارِ أَنْ يَقُولَ العَبْدُ : اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِي لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ ، خَلَقْتَنِي وَأَنَا عَبْدُكَ ، وَأَنَا عَلى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ ، أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِ مَا صَنَعْتُ ، أَبْوءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ ، وَأَبُوءُ بَذَنْبِي ، فَاغْفِرْ لِي ، فَإِنَّهُ لا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إِلَّا أَنْتَ » مَنْ قَالَهَا في النَّهَارِ مُوقِنَاً بِهَا فَمَاتَ مِنْ يَومِهِ قَبْلَ أَنْ يُمْسِي فَهُوَ مِنْ أَهْلِ الْجَنَّةِ ، وَمَنْ قَالَهَا مِنَ اللَّيْلِ وَهُوَ مُوقِنٌ بِهَا فَمَاتَ قَبْلَ أَنْ يُصْبِحَ فَهُوَ مِنْ أَهْلِ الْجَنَّةِ » . 1- أَصْـبَحْنا وَأَصْـبَحَ المُـلْكُ لله وَالحَمدُ لله ، لا إلهَ إلاّ اللّهُ وَحدَهُ لا شَريكَ لهُ، لهُ المُـلكُ ولهُ الحَمْـد، وهُوَ على كلّ شَيءٍ قدير ، رَبِّ أسْـأَلُـكَ خَـيرَ ما في هـذا اليوم وَخَـيرَ ما بَعْـدَه ، وَأَعـوذُ بِكَ مِنْ شَـرِّ هـذا اليوم وَشَرِّ ما بَعْـدَه، رَبِّ أَعـوذُبِكَ مِنَ الْكَسَـلِ وَسـوءِ الْكِـبَر ، رَبِّ أَعـوذُبِكَ مِنْ عَـذابٍ في النّـارِ وَعَـذابٍ في القَـبْر. 2- اللّهُـمَّ بِكَ أَصْـبَحْنا وَبِكَ أَمْسَـينا ، وَبِكَ نَحْـيا وَبِكَ نَمـوتُ وَإِلَـيْكَ النِّـشور . 3- اللّهـمَّ أَنْتَ رَبِّـي لا إلهَ إلاّ أَنْتَ ، خَلَقْتَنـي وَأَنا عَبْـدُك ، وَأَنا عَلـى عَهْـدِكَ وَوَعْـدِكَ ما اسْتَـطَعْـت ، أَعـوذُبِكَ مِنْ شَـرِّ ما صَنَـعْت ، أَبـوءُ لَـكَ بِنِعْـمَتِـكَ عَلَـيَّ وَأَبـوءُ بِذَنْـبي فَاغْفـِرْ لي فَإِنَّـهُ لا يَغْـفِرُ الذُّنـوبَ إِلاّ أَنْتَ . 4- اللّهُـمَّ إِنِّـي أَصْبَـحْتُ أَُشْـهِدُك ، وَأُشْـهِدُ حَمَلَـةَ عَـرْشِـك ، وَمَلائِكَتِك ، وَجَمـيعَ خَلْـقِك ، أَنَّـكَ أَنْـتَ اللهُ لا إلهَ إلاّ أَنْـتَ وَحْـدَكَ لا شَريكَ لَـك ، وَأَنَّ ُ مُحَمّـداً عَبْـدُكَ وَرَسـولُـك .(أربع مرات ) 5- اللّهُـمَّ ما أَصْبَـَحَ بي مِـنْ نِعْـمَةٍ أَو بِأَحَـدٍ مِـنْ خَلْـقِك ، فَمِـنْكَ وَحْـدَكَ لا شريكَ لَـك ، فَلَـكَ الْحَمْـدُ وَلَـكَ الشُّكْـر . 6- اللّهُـمَّ عافِـني في بَدَنـي ، اللّهُـمَّ عافِـني في سَمْـعي ، اللّهُـمَّ عافِـني في بَصَـري ، لا إلهَ إلاّ أَنْـتَ . (ثلاثاً) اللّهُـمَّ إِنّـي أَعـوذُبِكَ مِنَ الْكُـفر ، وَالفَـقْر ، وَأَعـوذُبِكَ مِنْ عَذابِ القَـبْر ، لا إلهَ إلاّ أَنْـتَ . (ثلاثاً) 7- حَسْبِـيَ اللّهُ لا إلهَ إلاّ هُوَ عَلَـيهِ تَوَكَّـلتُ وَهُوَ رَبُّ العَرْشِ العَظـيم . ( سبع مَرّات حينَ يصْبِح وَيمسي) 8- أَعـوذُبِكَلِمـاتِ اللّهِ التّـامّـاتِ مِنْ شَـرِّ ما خَلَـق . (ثلاثاً إِذا أمسى) 9- اللّهُـمَّ إِنِّـي أسْـأَلُـكَ العَـفْوَ وَالعـافِـيةَ في الدُّنْـيا وَالآخِـرَة ، اللّهُـمَّ إِنِّـي أسْـأَلُـكَ العَـفْوَ وَالعـافِـيةَ في ديني وَدُنْـيايَ وَأهْـلي وَمالـي ، اللّهُـمَّ اسْتُـرْ عـوْراتي وَآمِـنْ رَوْعاتـي ، اللّهُـمَّ احْفَظْـني مِن بَـينِ يَدَيَّ وَمِن خَلْفـي وَعَن يَمـيني وَعَن شِمـالي ، وَمِن فَوْقـي ، وَأَعـوذُ بِعَظَمَـتِكَ أَن أُغْـتالَ مِن تَحْتـي . 10- اللّهُـمَّ عالِـمَ الغَـيْبِ وَالشّـهادَةِ فاطِـرَ السّماواتِ وَالأرْضِ رَبَّ كـلِّ شَـيءٍ وَمَليـكَه ، أَشْهَـدُ أَنْ لا إِلـهَ إِلاّ أَنْت ، أَعـوذُ بِكَ مِن شَـرِّ نَفْسـي وَمِن شَـرِّ الشَّيْـطانِ وَشِـرْكِه ، وَأَنْ أَقْتَـرِفَ عَلـى نَفْسـي سوءاً أَوْ أَجُـرَّهُ إِلـى مُسْـلِم. 11- بِسـمِ اللهِ الذي لا يَضُـرُّ مَعَ اسمِـهِ شَيءٌ في الأرْضِ وَلا في السّمـاءِ وَهـوَ السّمـيعُ العَلـيم . (ثلاثاً) 12- رَضيـتُ بِاللهِ رَبَّـاً وَبِالإسْلامِ ديـناً وَبِمُحَـمَّدٍ صلى الله عليه وسلم نَبِيّـاً . (ثلاثاً) 13- سُبْحـانَ اللهِ وَبِحَمْـدِهِ عَدَدَ خَلْـقِه ، وَرِضـا نَفْسِـه ، وَزِنَـةَ عَـرْشِـه ، وَمِـدادَ كَلِمـاتِـه . (ثلاثاً) 14- سُبْحـانَ اللهِ وَبِحَمْـدِهِ . (مائة مرة) 15- يا حَـيُّ يا قَيّـومُ بِـرَحْمَـتِكِ أَسْتَـغـيث ، أَصْلِـحْ لي شَـأْنـي كُلَّـه ، وَلا تَكِلـني إِلى نَفْـسي طَـرْفَةَ عَـين . 16- لا إلهَ إلاّ اللّهُ وحْـدَهُ لا شَـريكَ لهُ، لهُ المُـلْكُ ولهُ الحَمْـد، وهُوَ على كُلّ شَيءٍ قَدير . (مائة مرة) 17- أَصْبَـحْـنا وَأَصْبَـحْ المُـلكُ للهِ رَبِّ العـالَمـين ، اللّهُـمَّ إِنِّـي أسْـأَلُـكَ خَـيْرَ هـذا الـيَوْم ، فَـتْحَهُ ، وَنَصْـرَهُ ، وَنـورَهُ وَبَـرَكَتَـهُ ، وَهُـداهُ ، وَأَعـوذُ بِـكَ مِـنْ شَـرِّ ما فـيهِ وَشَـرِّ ما بَعْـدَه . أخرجه البخاري

الثلاثاء، 4 يناير 2022

مدونة وظيفتى

جريدة الجمهورية :الإعلان عن أضخم مسابقة لتعيين المدرسين قريبا .. وضع نظام للتعيينات لا تشوبه شائبة من مجاملة أو واسطة
للتقديم للوظائف الحكومية .. رابط التسجيل للخريجين الجدد بالخدمة العامة علي موقع وزارة التضامن الاجتماعي
تكليف دفعة جديدة من خريجي المعاهد والجامعات بالخدمة العامة
اعلان وظائف حكومية بالهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية والتقديم حتي 12 يناير 2022
اعلان وظائف خالية بجامعة سيناء بتاريخ 3 يناير 2022
قانون العمل الجديد : تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات.. الغاء استمارة 6 والفصل اختصاص المحكمة العمالية
إعتباراً من شهر يناير 2022..التأمينات تعلن عن زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني
كشوف أسماء المقبولين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي " وظيفة مراقب امن "..الأوراق المطلوبة للتعاقد
توضيحات هامة بخصوص وظائف جهاز تنمية التجارة الداخلية التابع لوزارة التموين والتجارة للمؤهلات العليا 3 يناير 2022

جريدة الجمهورية :الإعلان عن أضخم مسابقة لتعيين المدرسين قريبا .. وضع نظام للتعيينات لا تشوبه شائبة من مجاملة أو واسطة

Posted: 03 Jan 2022 02:43 PM PST

تعلن الحكومة خلال الفترة القليلة المقبلة عن مسابقة ضخمة لتعيين مدرسين جدد في كافة التخصصات وذلك ضمن خطة خمسية لسد العجز الصارخ في المعلمين والذي يهدد العملية التعليمية في كافة انحاء الجمهورية .

يرفع الدكتور مصطفي مدبولي رئيس الوزراء تقريرا شاملا إلى الرئيس عن العجز الموجود في اعداد المعلمين اللازم الاستعانة بهم في كافة المراحل والتخصصات بعدما عقد اجتماعا مع وزراء التربية والتعليم و التخطيط والماليه ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة لمناقشة وضع خطة مشتركة لسد العجز في المعلمين في كافة التخصصات في ضوء الوضع الراهن داخل المدارس وحاجة الوزارة خلال السنوات الخمسة المقبلة

وأكد وزير التعليم، أن مشكلة عجز المعلمين في طريقها للحل، وأنه سيتم وضع نظام للتعيينات لا تشوبه شائبة من مجاملة أو واسطة، أو أي شيء غير المهارة، مردفًا: "لا نستطيع التضحية بجودة التعليم، والقانون هيحكمنا"، مؤكدًا أن المعلمين الجدد سيكونوا جاهزين في بداية العام الدراسي الجديد 2022 /2023.

ولفت وزير التعليم، خلال مداخلة هاتفية مع الدكتور محمد الباز، في برنامج "آخر النهار" المذاع عبر فضائية "النهار"، إلى أن التعليم كان يعاني من مشكلات عدة، منها البنية التحتية والكثافات، والمناهج، وعجز المعلمين، وكان التركيز الفترة الماضية على المناهج وفلسفة التعليم، والآن سيكون الاتجاه لحل عجز المعلمين.

للتقديم للوظائف الحكومية .. رابط التسجيل للخريجين الجدد بالخدمة العامة علي موقع وزارة التضامن الاجتماعي

Posted: 03 Jan 2022 01:59 PM PST

· الإ نتهاء من مراحل التعليم الجامعى والحصول على شهادة التخرج .

· صدور قرار من وزير التضامن الاجتماعى بتكليف دفعته.

· حصول شباب الخرجين من الذكور على الاعفاء النهائى من الخدمة العسكرية

· يتمتع بجنسية جمهورية مصر العربية .

اجراءات الحصول على الخدمة

- يصدر قرار التكليف من وزير التضامن الاجتماعى مرتين سنوياً لخريجى الدور الأول والثانى ويحدد به أولويات مجالات عمل المكلفين طبقاً لإحتياجات الدولة من المشروعات القومية وكذلك الفترة المسموح بها للتسجيل ( خريجى الدور الأول خلال شهر سبتمبر من نفس عام التخرج ، خريجى الدور الثانى خلال شهر فبراير)

يتم الإعلان عن قرار التكليف بالجريدة الرسمية والصحف القومية وعلى جميع مديريات الشئون الإجتماعية والتى تقوم بأستقبال الخريجين بمكاتب الخدمة العامة الواقعة بمحل الإقامة المدون ببطاقة الرقم القومى ومعهم المستندات التالية :-

1.صورة من البيانات الذى يقوم المكلف بتسجيله على منظمومة التسجيل الالكترونى لوزارة التضامن الاجتماعى " نموذ تسجيل مكلف".

2. صورة الرقم القومى (2 صورة ).

3. صورة المؤهل الدراسى (2 صورة ).

4. صورة من الموقف من التجنيد بالنسبة للذكــور ( 2 صورة ).

5. عدد 3 صور شخصية.

· يستوفى الخريج نموذج ( 1خ ع ) محدداً المجال الذى يرغب فى الإلتحاق به .

· يتم توزيعه علي وحدات الخدمة العامة بالهيئات والوزارات المختلفة.

· يمنح المكلف بعد إنتهائه من تأدية الخدمة العامة شهادة تفيد إتمام أدائه لمدة التكليف بالخدمة العامة وتعتبر مسوغ أساسى من مسوغات التعيين .

التقديم.. من هنا

تكليف دفعة جديدة من خريجي المعاهد والجامعات بالخدمة العامة

Posted: 03 Jan 2022 01:34 PM PST

الخدمة العامة واجب وطنى يؤديه الشباب من الجنسين خريجى الجامعات والمعاهد العليا ( الإناث بصفة خاصة والذكور من يزيدون على حاجة القوات المسلحة أو يتقرر إعفاؤهم من الخدمة العسكرية ) لمدة عام فى أحد المجالات ذات الطابع القومى و التى تتماشى مع الإحتياجات التنموية للدولة مثل (محو الأمية – تنظيم الأسرة – مبادراة الوزارة " حياة كريمة – برنامج وعى – برنامج فرصة " - تنمية المجتمعات – الأسر المنتجـــة – خدمات تعليمية – خدمات طفولة ....... إلخ ) لمواجهة المشكلات والظواهر الإجتماعية وكذا يتم توزيع المكلفين على الجهات الادارية للدولة والجهات الشريكة ( التموين – التامينات – العدل – البنوك – الجهاز المركزى للتعبئة العامة والاحصاء .....الخ ) وذلك لسد العجز الوظيفى به والارتقاء بمنظومة العمل .

يصدر قرار التكليف من وزير التضامن الاجتماعى مرتين سنوياً لخريجى الدور الأول والثانى ويحدد به أولويات مجالات عمل المكلفين طبقاً لإحتياجات الدولة من المشروعات القومية وكذلك الفترة المسموح بها للتسجيل ( خريجى الدور الأول خلال شهر سبتمبر من نفس عام التخرج ، خريجى الدور الثانى خلال شهر فبراير)

2. صورة الرقم القومى (2 صورة ).

3. صورة المؤهل الدراسى (2 صورة ).

4. صورة من الموقف من التجنيد بالنسبة للذكــور ( 2 صورة ).

5. عدد 3 صور شخصية.

· يستوفى الخريج نموذج ( 1خ ع ) محدداً المجال الذى يرغب فى الإلتحاق به .

· يتم توزيعه علي وحدات الخدمة العامة بالهيئات والوزارات المختلفة.

:: إنشاء وإرسال سيرتك الذاتية لكبرى شركات التوظيف :: من هنا ::
:: تابعو صفحتنا للوظائف اليوميه عبر الفيس بوك :: من هنا ::

اعلان وظائف حكومية بالهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية والتقديم حتي 12 يناير 2022

Posted: 03 Jan 2022 01:04 PM PST

إعلان ندب مراجعيين من داخل الجهاز الادارى للدولة

تعلن الهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية عن حاجتها لندب عدد من العاملين بالجهاز الادارى للدولة لشغل وظيفة مراجع Surveyor وفقاً للتخصصات التالية على أن يستوفى الشروط المطلوبة قرين كل وظيفة بالإضافة للشروط التالية :

يتم استيفاء نموذج التقديم من خلال الروابط التاليه وفقا لكود الوظيفه المناسب وذلك في خلال 10 أيام من تاريخ النشر 2-1-2022

اطباء بشريين

Code 001

التمريض

Code 002

اداريين

Code 003

مراجع متخصص صيدلة

Code 004

مراجع متخصص علاج طبيعي

Code 005

مراجع متخصص اسنان

6Code 00

مراجع متخصص معامل

Code 007

مراجع متخصص اشعة

Code 008

أن يكون المتقدم من الموظفين الدائمين ( درجات دائمة ) الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ( وليس فصل مستقل أو صناديق خاصة ).

أن يكون حاصل على مؤهل مناسب لطبيعة الوظيفة المتقدم عليها .

أن يكون لديه دراية كاملة ببرامج الـــ Office واستخدام الانترنت ومهارات الحاسب الآلى

أن يتقدم ببيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل الاصلية موجهاً للهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية موضحاً به ( تقارير تقويم الأداء للمتقدم على أن تكون ممتاز أو كفء _ موقفة من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية _ الجزاءات من عدمه عن الثلاث سنوات الماضية )

إرفاق سيرة ذاتية بسابق الخبرات في مجال الوظيفة المتقدم لها

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الالمام بطبيعة عمل الهيئة العامة للإعتماد والرقابة الصحية

التقدم :

التقديم فقط عن طريق الموقع الإلكترونى للهيئة ولن يقبل التقدم بغير ذلك.

استيفاء نموذج التقدم على الموقع الإلكترونى للهيئة.

رفع المستندات الدالة على البيانات المطلوبة مرفقاً بها السيرة الذاتية.

سيتم التواصل مع المتقدمين لتحديد موعد إجراء المقابلات الشخصية

ميعاد التقدم للإعلان 10 أيام من تاريخ النشر 2-1-2022

للاستفسار يرجى التواصل من خلال البريد الالكتروني surveyors.Ad.Inquiries@gahar.gov.eg

الشروط وكيفية التقديم .. من هنا

اعلان وظائف خالية بجامعة سيناء بتاريخ 3 يناير 2022

Posted: 03 Jan 2022 12:30 PM PST

جامعة سيناء

تعلن كلية طب السنان بالعريش عن فتح باب التقدم لوظائف أعضاء هيئة التدريس ( استاذ- استاذ مساعد - مدرس) في جميع تخصصات الكلية

يشترط للمتقدمين لوظائف المدرسين الحصول علي درجة الدكتواره من احدي الجامعات المصرية

ترسل السيرة الذاتية علي

academicstaff@suedueg

قانون العمل الجديد : تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات.. الغاء استمارة 6 والفصل اختصاص المحكمة العمالية

Posted: 03 Jan 2022 12:43 PM PST

نص مشروع قانون العمل الجديد على عدد من القواعد الجديدة الخاصة بالعاملين، منها إلغاء الاستقالات المسبقة قبل توقيع العقود والمعروفة باستمارة 6 التي كانت تهدد العمالة بالفصل، وتحويل العقد المؤقت إلى عقد دائم بعد ٤ سنوات بقوة القانون، كما حظر مشروع القانون تشغيل الأطفال أقل من 15 سنة.

إقرار علاوة سنوية للعامل، لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، وتكون العلاوة مستحقة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاق العلاوة وتكون هذه العلاوة دورية، وإنشاء صندوق تمويل لتدريب وتأهيل ذوي الهمم للعمل وإعطائهم بطاقة تثبت التدريب.

:: إنشاء وإرسال سيرتك الذاتية لكبرى شركات التوظيف :: من هنا ::

:: تابعو صفحتنا للوظائف اليوميه عبر الفيس بوك :: من هنا :

إعتباراً من شهر يناير 2022..التأمينات تعلن عن زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني

Posted: 03 Jan 2022 10:35 AM PST

بيان صادر عن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي:

التأمينات: زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني

إعتباراً من شهر يناير 2022

صرح اللواء / جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي أنه إعتباراً من أول يناير 2022 تم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 1400 جنيه بدلاً من 1200 جنيه كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 9400 جنيه بدلاً من 8100 جنيه.

وأشار عوض إلى أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني يأتي تطبيقاً لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين لأول مرة في تاريخ الهيئة ، وذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الإجتماعية بهدف تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.

وأوضح رئيس الهيئة أن من الأثار المباشرة لتطبيق ذلك القرار أن يصبح الحد الأدنى لمعاش المنتهي خدمته إعتباراً من شهر يناير 2022 مبلغ 910 جنيه في حين يبلغ الحد الأقصى للمعاش 7520 جنيه.

وأضاف عوض أنه لاتعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقرار المجلس القومي للأجور الخاص بتحديد الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص بملبغ 2400 جنيه حيث أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني يتحدد عليه قيمة الاشتراكات التأمينية للعديد من فئات العمالة غير المنتظمة كعمال المقاولات والتشييد والبناء والمحاجر والملاحات وعمال المخابز البلدية والصيادين وغيرهم من الفئات التي يصعب تحديد صاحب عمل لها وكذلك تحديد دخلها الشهري ومن ثم قرر القانون اشتراكهم في مظلة التأمين الإجتماعي على أساس الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.

كشوف أسماء المقبولين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي " وظيفة مراقب امن "..الأوراق المطلوبة للتعاقد

Posted: 03 Jan 2022 01:37 PM PST

بيــــان هــــــام ....

نتيجة المقبولين بالاعلان رقم (2) لسنة 2020 ( المرحلة الثانية )

لوظيفة ( مراقب أمن )

على السادة الأتى اسمائهم بعد التوجة الى قطاع الموارد البشرية بديوان عام الشركة والكائن بــ 157 شارع 8 من تقسيم البلاح – امام الجامعة القديمة – بمحافظة الاسماعيلية لتقديم مسوغات التعاقد الخاصة طبقاً للتوقيتات الزمنية المسجلة قرين الأسماء ، ومن يتخلف عن الحضور بالموعد المحدد سوف يتم تخطيه واختيار من عليه الدور بقائمة الانتظار .

متابعة جميع الوظائف الحكومية :: من هنا

مسوغات التعاقد المطلوبة :

1- اصل المؤهل الدراسي

2- اصل شهادة الميلاد

3- اصل شهادة الخدمة العسكرية (للذكور)

4- ملف موظف كامل

5- صورة البطاقة الشخصية (سارية )

6-فيش جنائي حديث باسم شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة

7- استمارة كشف طبي من التأمين الصحي بنموذج 111

8- تحليل سلبية عينة مخدرات من احدي المعامل المعتمدة

9- دمغة فئة 3 جنيهات

10-كعب عمل

11- 6 صور شخصية

12- برنت تأميني

للاطلاع على أسماء السادة المقبولين يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على اللينك التالي

https://ccww.com.eg/jobs_re/

توضيحات هامة بخصوص وظائف جهاز تنمية التجارة الداخلية التابع لوزارة التموين والتجارة للمؤهلات العليا 3 يناير 2022

Posted: 03 Jan 2022 07:54 AM PST

توضيحات هامة بخصوص وظائف جهاز تنمية التجارة الداخلية الحكومى التابع لوزارة التموين والتجارة

تفاصيل الوظائف .. من هنا

أولا بالنسبة للاقرارات

هتطبعها وتملاها بايدك وترفعها مع باقى المستندات

ثانيا بالنسبة للفيش الجنائى

لازم فيش جديد وسارى موجه لوزارة التموين والتجارة الداخلية ومينفعش يكون فيش موجهه لمكان تانى

والفيش بيتعمل فى مركز الشرطة او مديرية الامن ال انت تابع ليها

ثالثا بالنسبة للخدمة العامة

هتروح مديرية التضامن ال انت تابع ليها تجيب افادة زى المرفقة دى وبعد ما تتقبل ان شاء الله بتروح تجيب الاعفاء لان طبقا لقانون العمل يتم الاعفاء من الخدمة العامة عند الحصول على فرصه عمل حقيقه

رابعا دفعة 2021

ال شهادته لسا مطلعتش ينفع تقدم بالافادة عادى كبديل لشهادة التخرج شرط الأفادة تكون موجهة لوزارة التموين والتجارة الداخلية والافادة تكون مختومة بختم النسر وموضح فيها التقدير العام والنسبة المئوية

المستندات المطلوبة:

*ملف السيرة الذاتية

*ملف الصورة الشخصية

*صورة الرقم القومي وجه أول

*صورة الرقم القومي وجه ثاني

*صورة شهادة الميلاد

*صورة المؤهل شهادة التخرج او الافادة

*صورة المؤهل الأعلى إن وجد زى الماجستير

*صورة من شهادة الموقف من الخدمة العسكرية أو الخدمة العامة