مدونة وظيفتى |
بعد الحصول على موافقة البرلمان.. ننشر قانون علاوات الموظفينوالحد الادنى للاجور Posted: 22 Jun 2019 07:43 AM PDT يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 المستحقة في 1/7/2019 طبقاً للمادة (37) منه مبلغ 75 جنيهًا شهريا. اعتبارًا من 1/7/2019 يمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسى لكل منهم في 30/6/2019 أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسى للعامل، وتضم إليه اعتبارًا من 1/7/2019. مصدر الخبر اليوم السابع .. من هنا :: تابعونا عبر الفيس بوك :: من هنا :: :: متابعة جروب الوظائف الحكومه المصريه :: من هنا :: |
الفئات التي لم ينطبق عليهم شروك الترقية وسيتم استبعادهم عند الترقية Posted: 22 Jun 2019 06:45 AM PDT المركزي للتنظيم والإدارة رقم 65 لسنة 2019 بشأن تسكين وترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية 81 لسنه 2016 الترقيات طبقا لأحكام هذا القرار وقتية وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوافر فيهم مانع من موانع الترقية في 30/6/2019 وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية المشار إليه حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ فهناك فئات لا ينطبق عليها هذا القرار وسيتم استبعادهم من الترقيات فمن هم : أولا : الموظفين الحاصلين على تقرير تقويم أداء بمرتبة أقل من كفئ ف السنتين السابقتين مباشرة على الترقية ثانيا : جميع المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والشاغلين لدرجة كبير ( باحثين – أخصائيين _ كتاب ) لانهم وصلوا نهاية السلم الوظيفي والترقيات بعد ذلك بنظام المسابقات ثالثا : كل من حصل على الدرجة الأولى سواء تخصصية او مكتبية او فنية قبل 2/11/2016 وتخطت أقدميته في الدرجة الأولى اكثر من سن رابعا : شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة والمعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 الا بعد استوفاء مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات في 30/6/2019 خامسا : الموظف في حاله أعارة في 30/6/2019 الا بعد عودته حتى ولو كان مستوفى للترقية سادسا : الموظف في حالة وجودة في أجازه خاصة بدون أجر في 30/6/2019 الا بعد عودته قبل هذا التاريخ حتى وان كان مستوفى للترقية وهذه الحالات لا تعتبر مانع من موانع الترقية ( الإجازة المرضية – أجازه رعاية الطفل – الاستدعاء للاحتياط – الاستبقاء – المجند – عضوية أحد المجالس النقابية – عضوية مجلس النواب ) سابعا : من وقع علية جزاء بالخصم من الأجر لمدة او مدد تزيد على 10 أيام أو أي جزاء اخر أشد من ذلك ما لم يتم محوة ثامنا : الموظف المحال الى المحكمة الجنائية أو التأديبية او الموقوف عن العمل اذا كانت المدة أقل من سنتين انشاء وإرسال سيرتك الذاتية :: من هنا :: :: تحميل تطبيق الوظائف على هاتفك ::من هنا:: :: تابعونا عبر الفيس بوك :: من هنا :: :: متابعة جروب الوظائف الحكومه المصريه :: من هنا :: |
You are subscribed to email updates from مدونة وظيفتى. To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
Google, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States |
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق